
※本ページには求職者の方向けにオリオンの理念や特長を記載します。
※具体的な弁護士・事務職員の求人内容は以下リンク先をご参照ください。
オリオンは個人法務や中小企業法務を扱うマチの法律事務所で,営業,面談,事件受任,事件処理,解決まで弁護士が親切丁寧に行うことで成長してきた事務所です。安易な事件解決を忌避し,手間を惜しまず訴訟を行い,依頼者にメリットのある解決・公正妥当な結論を希求して,弁護士が汗をかき仕事をしてきました。
そうして仕事をしていく中で,オリオンは旧来のマチ弁と異なり,効率を重視し合理化を進めてきた部分があります。弁護士法人として池袋(平成26年)の他,現在では横浜(令和2年)と渋谷(令和4年)と川崎(令和6年)の各駅近くに支部が開設され,組織として運営されています。
現在,オリオンは…
・日頃仕事や買物に利用する駅近くで平日夜間や休みにも気軽に弁護士に相談ができる法律事務所。
・特定ジャンルに関して高い専門性を持ちつつ,組織的運営によりその他業務全般に関しても品質が保たれた法的サービスを提供し得る法律事務所。
・一定の規模感による安心・安定と継続性を有する弁護士法人でありながらも,旧来の街の弁護士の良さを残した法律事務所。
・東京周辺地域の各事務所にてネットワークをつなぎ,地域の市民と企業の皆様と共に歩む法律事務所。
そんな法律事務所を目指しています。

※近時任意参加の懇親会にて(事務局も参加のため編集)
現在,オリオン法律事務所では以下の計画があります。オリオンは協働できる皆さんの力を求めています。
令和6年には横浜事務所の拡張移転と川崎事務所の開設がありました。令和8年に2カ所の事務所を新設し(中期計画),令和10年までに更に2カ所の事務所を設けます(長期計画)。そうして東京の南北の都市を繋ぐふたつとないマチ弁系法律事務所として地域の市民と企業の皆様に高品質のサービスを提供して参ります。
令和8年に弁護士15名程度(中期計画),令和9〜10年には弁護士20名程度,フルタイムの事務員を各同数程度とし(長期計画),支部長など弁護士の年次・能力に相応しいポジションを複数用意し,所員のキャリアパスを伸延・明確化し,事務所組織及び地域社会に貢献する弁護士の努力が報われ,弁護士が中長期的に活躍可能な組織を作る。事務局についても昇給がある体制を維持します。


現在の取扱が多い業務に加えて新規業務を拡張し,これまで以上に個人法務及び中小企業法務を総合的に扱います。
支部が増えていく中で劣った支部が出てこないよう,各自が行う自己研鑽やOJTに頼り切ることなく,弁護士・事務員共に全所員が受講可能な講義や動画での研修を積極的に励行し知識・サービス・顧客対応に関し全所員がレベルアップできるようにします。例えば拠点共通のWEB研修では,債務整理や法律事務所一般に関する業務知識に関し弁護士・事務員共に基礎知識の充実を図っています。
将来の検討事項であり明確な記載は控えますが,既にある程度,道は見えています。既存の大手事務所とは方向性が異なる,組織の強さを持ちつつも旧来のマチ弁の良さを残した,東京周辺にふたつとない法律事務所。そして形や名目ばかりでなく実質的に所員がやり甲斐を感じられ,努力が報われると共に依頼者に良質で洗練されたサービスを提供するとともに各事務所が属する地域の市民と企業の皆様に果たすべき貢献をしていく。怠ることなく準備を進めて参ります。
*弁護士平均年齢 37歳
*事務員平均年齢 33歳
*弁護士 男性9 女性1
*事務員 男性4割 女性6割
*弁護士対事務員 1対1




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